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关于全国纺织工业先进集体 推荐对象公示

作者:admin 访问数: 426 发布日期:2020-12-17 11:39:58
信息摘要:
根据人力资源社会保障部、中国纺织工业联合会下发的“人社部函〔20.20〕96号”文件《关于评选全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者的通知》文件精神,经无锡纺织工业协会研究特推荐我单位为全国纺织工业先进集体候选单位。现予以公示,网站公示期为12月17至12月21日。如有异议,请于21日前致电反映。联系电话:0510-...

      根据人力资源社会保障部、中国纺织工业联合会下发的“人社部函〔20.20〕96号”文件《关于评选全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者的通知》文件精神,经无锡纺织工业协会研究特推荐我单位为全国纺织工业先进集体候选单位。现予以公示,网站公示期为12月17至12月21日。如有异议,请于21日前致电反映。联系电话:0510-82797809 


无锡市金茂对外贸易有限公司先进事迹简介


       无锡市金茂对外贸易有限公司成立于1993年,是一家以面料、服装、宠物用品为主营,集研发、设计、生产、销售为一体的国际化绿色纺织供应链企业。2019年入围中国对外贸易民营企业500强。企业以振兴民族纺织工业为己任,以“建设全球优秀纺织供应链”为发展目标,以“团队、技术、质量、创新”为核心,坚持“以客户为中心”的经营理念,坚守以“科技、时尚、绿色”的产业定位,27年来深耕纺织实业,秉承精耕细作、稳扎稳打的工匠精神,坚定不移地走出了一条全球纺织供应链企业的高质量发展之路。

一、创新发展模式,潜心耕耘,厚积薄发,高质量发展显成效。

       无锡金茂的发展,创新突破了传统外贸企业的经营模式,探索发展新思路,走实业强企之路,发挥“专、特、精、新”的优势,不断做大、做精、做强。公司独特的创新发展模式为全球纺织供应链的转型发展起到了引领和示范作用。

       企业以无锡作为总部经济核心,产品遍布全球,市场辐射多个国家和地区,以优良的服务、稳定的品质保证、创新设计能力等优势成为GAP、 TARGET等诸多国际知名零售商、品牌商的战略合作伙伴,并在全球供应商中脱颖而出,连续数年被客户评为“全球最佳供应商”、“A级供应商”等诸多殊荣。公司为中国最大的家居服、宠物床生产出口商和主要的衬衫面料生产出口商。2016年,中国纺织工业联合会授予我司“全国纺织行业优秀集体”荣誉称号;2017年,中国纺织品服装出口企业排名78位;2019年入围中国对外贸易民营500强企业。公司进出口业务连续多年快速增长,2018年业务总额3.01亿美元,2019年3.11亿美元,2020年,预计全年业务总额达到3.9亿美元,同比增长25%。

二、率先“走出去”,积极响应“一带一路”,全球供应链布局不断完善。

       在无锡总部建立金茂工业园,设有服装厂、宠物用品厂,金茂信息公司等。在全国范围内拥有近200多家工厂和稳固的生产加工基地。企业在不断发展自有经营实体的基础上,自2001年起,率先国内同行,积极“走出去”,从东南亚起步,先后在柬埔寨、越南、孟加拉等设立办事处,实现了大批量服装在境外加工、境外出运。在欧美,2007年,美国设计销售中心PMJ美国有限责任公司成立,2016年海外仓JPFL美国填充物流有限公司开始运行;2017年,在党中央的号召下,企业积极响应“一带一路”建设,在东非埃塞俄比亚建立JPTE纺织埃塞俄比亚有限公司开始生产面料;2018年,美国纽约设计销售中心成立,同时在英国建立SDD设计销售有限公司;2019年,成立JPGE服装埃塞俄比亚有限公司;2020年,金茂越南宠物用品厂、越南来旺服装厂、柬埔寨无锡金茂服装有限公司等相继成立;2021年,计划在中南美洲建设服装生产基地,企业全球纺织供应链不断完善。

三、应对新冠疫情,化危为机,数字化转型助力企业可持续发展。

       2020年,在新冠疫情和纺织外贸持续低迷的情况下,抢抓机遇,利用自身面料供货资源,服装加工生产的优势,创新开发时尚布口罩,从定位印花到定位裁剪,从平面口罩到立体口罩,充分满足了市场客户个性化的需求。全年布口罩订单超1亿多个,销售额超8000万美元。口罩不仅为企业带来新的增长点,更是解决很多服装工厂因订单减少的人员就业问题。为了规范时尚梭织布口罩生产标准和质量,制定了《机织物时尚配饰口罩》的企业标准,填补该类口罩的行业空白。为适应疫情常态化,企业运用数字化思维打造“金茂全球数字贸易示范基地”,积极构建数字化管理中心,运用MAXHUB分屏技术、线上直播、VR展示厅、运用3D设计动漫展示技术等无接触业务沟通新模式代替原来传统的交流形式。主动与知名跨境电商平台合作,加快内销步伐,积极参与到国内国外双循环中,再次刷新历史最好记录,实现了企业的多元化和可持续发展。

四、倡导绿色、节能、环保生产理念,打造绿色纺织服装生产基地。

       企业注重绿色生态保护,倡导绿色、节能、互助的生产理念,积极开发环保产品,企业所有工厂使用污水处理净化系统,生产中使用太阳能等绿色能源,始终坚持使用可持续原材料,如BCI、再生涤纶、有机棉等环保材料。企业产品均通过OEKO-TEX标准,印染生产中的污水均为零污染处理。JP纺织埃塞俄比亚有限公司率先采用国际最先进的污水零排放技术,生产用水全部循环使用没有一滴水排放,成为大型绿色纺织服装生产基地,为推动埃塞工业现代化与经济发展作出贡献,被埃塞总理和政府誉为埃塞俄比亚工业发展中的一颗明珠。

五、坚持自主设计开发、精益管理,以创新和精益为企业腾飞的两翼。

       企业在国内外的专业设计师团队共同自主设计开发,与纺织学院及研究所合作研发,产品技术含量不断提升。“2019年长三角四省市纺织行业职工职业技能竞赛”中,设计的面料分别获得“三等奖”和“优秀奖”的好成绩。企业每年参加欧美国际展会分析国际最新流行趋势,每季平均约开发上千个品种的新品向客户推出,企业拥有卓越的面料创新能力和快速反应能力,自主开发抗菌、芳香型、凉爽类等功能性面料,可降解涤纶的环保型面料,童装再生防火涤纶面料和创新功能性面料等产品,受到客户的青睐。企业引进远程质量系统覆盖全球加工工厂,国内设有产品自检中心、实验室中心,实验室拥有先进的检测仪器,实验室人员均经过AATCC培训,通过ITS、BV、SGS的认证。建立了严格的质量管理体系,获得了国家出口企业的质量体系认证。企业自创建以来,无安全生产、环境保护责任事故。

六、注重企业文化建设,用行动书写使命担当,彰显企业社会责任。

       企业员工来自世界各地,企业尊重各地文化差异,秉承属地管理,弘扬社会责任精神,谋求个人、企业、社会三方共同发展。多年来历练出一支创新能力强、凝聚力强、执行能力强、社会责任感强、具有奉献精神的优秀团队。在公司党支部的坚强领导下,支部党员处处发挥党组织的战斗堡垒作用。企业每年组织员工体检、旅游、员工及家属慰问、员工运动会等活动,提升了员工的归属感和使命感。2020年,公司新建员工健身中心、开设瑜伽班、设立母婴中心等切实关爱员工身心健康。在疫情特殊时期,企业坚持不裁员、不减薪,稳定员工工作,保证员工收入,切实履行社会责任。

       企业把奉献社会作为重要使命,奉献爱心,回馈社会。2013年参加“心力行慈善行动”为贵州、陕西、江西等小学等贫困学校捐赠冬衣;2014年援助云南鲁甸地震灾区捐款为灾区人民奉献爱心;近十多年,企业连年参加美国Breast Cancer Walk慈善活动,为关爱乳腺癌患者每年捐款,为提升中国纺织企业国际形象上增光添彩。2020年,在疫情的特殊时期,企业及时调集和采购防疫物资,向埃塞俄比亚、欧美等国捐赠近80万只口罩和其他防护用品,为海内外提供力所能及的帮助,为全球抗疫贡献一份力量。


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